工龄退休已成定局教师公务员纷纷支持多给年
随着我国人口老龄化问题不断的加剧，在我国工作年限仿佛已经成为一个不容忽视的问题，尤其是教师和公务员，两个职业年龄已经成为阻碍职业发展的关键因素。
根据第7次全国人口普查结果显示：我国60岁及以上老年人口数量占全国总人口数的18%，人口老龄化问题进一步加深，为了应对这一问题，相关部门正式提出延迟退休政策，然而这项政策实施一段时间后，却遭到诸多人的反对，为此工龄退休政策应用而生。
所谓的工龄退休政策，就是按照工龄退休的一种方案，在职员工工作满一定年限后便可以提前申请退休，一般男性年满60周岁，女性年满50周岁的便可以提前退休，提前领取养老金，安享晚年，对教师和公务员群体而言是一大福音。
工龄退休已成定局？教师公务员纷纷支持：多给年轻人发展的机会
教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，尤其是常年在一线任教的人民教师，大多都有职业病，教师除了每天完成日常教育教学任务之外，还要教导学生知识，教会他们为人处世的道理，帮助学生树立正确的三观。
工龄退休政策一经提出后，便受到国家教育部门的一致支持，尤其是公务员和教师团队，纷纷举双手支持。
教育行业并没有表面看上去那么光鲜亮丽，大多数岗位都是一个萝卜一个坑的，尤其是公务员岗位，如果老教师迟迟未能退休的话，也会影响新员工的。上任工龄退休政策对老教师而言利大于弊，也能让国家公职人员提前退休安享晚年，领取养老金，给予年轻人更多的就业机会和发展机会。
老人的思想已经跟不上如今时代发展的潮流，需要新鲜血液的进入教育事业，才能跟上时代发展的脚步，我国经济才能迅速增长，无论是公务员还是人民教师，都非常赞同工龄退休政策的执行。
这项制度实施后，也能极大的提高在职员工的工作积极性，创造更多的潜力和才能，工龄退休政策也可以当作是培养年轻人发展的基础和重中之重，能够帮助更多的年轻人走上成长之路，实现自己的梦想和目标，逐步完善自我。
工龄退休政策的改革和完善，不仅关乎于老年人的权利和社会的稳定性，更加呼吁了年轻人的成长和国家的未来，需要社会各界人士的共同支持商讨才能推进这项制度顺利进行，顺利完成。
今日话题：关于工龄退休政策的执行，你是如何看待的你支持吗？