我国又出现“用工荒”,这三个行业的月薪过万却无人应聘
这是一个非同寻常的一年。
这一幕,应该有不少人“见识过”,也注意到了与去年不同的是,这一年的社会环境确实有了不小的改变。很多人都抱怨,这年头,工作一天比一天难,薪水也比以前少了。
除此之外,这一年的就业形势也是前所未有的紧张,不仅有一千一百万的毕业生等待着找到新的工作,更多的人都在寻找新的工作。
也是由于就业和求职的人数太多,加上有些公司的经济效益下降,在多种因素的作用下,造成了工作很困难,工资一次又一次地下降。
但现在好的工作很难找到,“用工荒”的问题也很严重。在国内,这三个领域的竞争尤为激烈,哪怕是一个月能拿到一万块的薪水,也很难找到合适的工作。
有资料表明,在中国,有三个行业,比如建筑行业、卡车行业、制造行业,都存在着明显的“用工荒”,其中一个行业的员工,足足有两千万之巨,有些企业,为了招揽更多的员工,哪怕是开出了一万块的工资,也没有多少人愿意来这里工作,这是为什么?
①从事建筑业的劳动者。
以前我也曾撰文说,今年砖瓦工业很火,有些人年收入超过二十万,但是很多公司都没有招到人。事实上,在这一届的建设领域,对人才的需求量还是很大的,而这一次的“离退休”政策,也是一个很大的因素。
也就是说,现在不少大城市的大工地都在清退60岁以上的男子和50岁以上的妇女,这部分人员都是超龄农民工,据说是出于他们的安全考虑,所以要逐步清退。
要知道,如今从事建筑业的,大多都是六七十年代的年轻人,这些年轻人大多都是从乡下出来的,他们肯吃苦,肯做任何苦差事。因为这一条,很多五十多岁的工人都被开除了。
但这也让那些建筑工人遇到了一个新的问题,在遣散了那些老工人之后,那些老工人的数量就变得越来越少了。至于那些年轻的员工,那就更不可能了,他们宁愿做外卖,也不想做建筑工人。
主要是施工现场的工作条件太恶劣了,很多年轻人都受不了。而且工人们的薪水,也不会按时拿到,这是很多有房贷和车贷的人,都无法承受的。
所以,哪怕是一个月一万块的薪水,他们也不愿意去,宁愿去那些薪水比较少,比较清闲的工作。
②生产性工业劳动者
在十几二十年前,很多农民都会选择工厂,工厂里的环境很好,比在建筑公司工作要好很多,最重要的是,工厂里的工人还会按时拿到工资。
但是如今,已经有不少的青年不再去工厂里“打螺丝”了。我曾经询问过周围的几个年轻人,得到的答案都是大同小异,认为在这里工作很无聊,很没有挑战性。
而且,现在也有一些公司,加班的情况比较严重,这让许多年轻人都无法忍受。他们觉得,给别人当苦力是没有前途的,这辈子也就是这个样子了,自然是无法接受的。与其在工厂里上班,还不如当个快递员。至少,他有更多的时间去工作,赚更多的钱。
③载重卡车驾驶员
卡车司机曾经是一份体面的工作,那时候能开得起卡车的人并不多,那时候卡车司机的收入很高。一年能赚个十几万块钱,总比在外面工作要好吧?
但是如今,想要当卡车司机的年轻人却是一天比一天少,根据某家新闻网站上公布的资料,卡车司机大多都是七八十后,九零后的寥寥无几。
这也是情有可原的,毕竟卡车司机是一个很累很危险的工作。他们一年多的时间都在国内,大部分时间都在车里,很难见到家人。
因为卡车的驾驶员,都是要赶夜路的,出车祸的可能性很大。而且他们的生活习惯,也不是很好,经常吃不饱饭,所以很多人都患上了职业病。正因为如此,大部分的青年人都承受不起。
所以,虽然这三个职业的薪水很高,但是大部分的年轻人都不想做,他们宁愿做一些轻松的工作,也不想做。
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