咨询行业我们团队里的咨询师职业病

每份职业做得时间长了，都会有些职业病。

咨询顾问干时间长了，也会养成一些职业病。这和咨询工作的性质有关，当然，必须是那些真正典型咨询顾问才行。这些职业病有的很可爱，有的很烦人，会让身边的朋友和亲人很受折磨。试列举如下：

完美主义者，或多或少达到强迫症的程度。因为工作中追求完美，逐渐形成一种思维习惯，惯性地追求任何事物的完善，并对缺乏效率、繁琐冗长、漏洞百出的事情和做法，会表现得极其不耐烦或厌烦，并总是试图发表意见提出改进。

因此在咨询公司做后台风险管理和运营的很难，往往要受到顾问充满逻辑和证据的挑战；

在公共场合，比如在机场等出租车、排队办出国手续等，总是忍不住指出流程和管理上的问题，并提出改进意见；在别人开车的时候，总喜欢评论人家开车如何不熟练、线路选择不合理、开起来不顺畅，并提出自己的理由。

在政治气氛浓厚的地方，总是好像显得政治上不够成熟和圆滑，较难变成老狐狸。这在“洗脚上岸”、进入客户公司的一些咨询顾问身上表现得很明显，往往还是过于

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