职业病防治法你知道吗二

一切为了劳动者健康

第20个全国《职业病防治法》宣传周

年4月25日—5月1日

正确佩戴劳动防护用品

防尘口罩

在有粉尘环境下工作，作业者必须佩戴防尘口罩。防尘口罩不能用于缺氧环境和有毒环境。

防毒面罩、空气呼吸器

面罩

进行切割、打磨、敲砸作业中接触有毒液体的，以及进行喷砂、弹射工具及砼泥作业时要佩戴面罩。

耳塞

取出耳塞，用食指和大拇指将其搓细（越细越好）。

把耳朵向上向外提起，将搓细耳塞塞入耳朵中。

用手扶住耳塞直至耳塞在耳中完全膨胀定型（大约要持续30s左右）。

佩戴泡沫耳塞时，应将圆体搓成锥体后，塞入耳道，让塞体自行回弹、充满耳道。

佩戴硅胶自行成型耳塞时，应分清左右；放入耳道时，要将耳塞转动、放正位置。

戴后感到隔声不良时，可将耳塞稍微缓慢转动，调整到效果最佳位置为止。

用人单位职业病防治的主要责任

1

应当保障职业病防治所需的资金投入，保证工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家注意卫生标准。

2

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目。

3

应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

4

应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。

5

应当实施由专人负责的日常监测，确保监测系统处于正常工作状态，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存档，并向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

6

对从事接触职业病危害的职业的劳动者，应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。并将检查结果书面告知劳动者。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

7

应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训。

劳动者的职业卫生保护权利

01

上岗前和在岗期间，劳动者有权得到职业卫生培训。通过培训，劳动者掌握职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，在工作中正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，更好地保护自身安全。

02

劳动者有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

03

劳动者在签订劳动合同时，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，并在劳动合同中写明。

04

劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

05

劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

06

劳动者有权检举和控告用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为。

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