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你们会不会像我一样
工作一段时间后
会对自己的能力和职业规划产生怀疑
上班路上在知乎日报刷出了这么一篇文章
”职业倦怠症“
具体表现为：
无法投入精力、冷漠、
易怒、缺乏耐心、
睡眠障碍、食欲障碍等。
我突然意识到
职业倦怠是一个很普遍的现象
原来辣么多小伙伴都处于这样一个消极的状态中
于是
我用了一上午的时间搜集大量资料
咨询曾经历过相同心理状态的朋友后
得到了结论，产生职业倦怠的原因可总结为三点：
one.付出和薪资不成比
two.工作环境差
three.工作量大、加班过多
当然了
一家好公司最重要就是上下沟通的透明度
在意识到自己的消极状态后
我马上就以上三点跟老板进行了直接的沟通：
所以我的建议是：
别折腾了！
没什么用！
都好好上班吧！
王同意