职业生涯如何应对倦怠武汉大学南粤珞珈
武汉大学南粤珞珈系列讲座之
《职业生涯如何应对倦怠》
主讲人：刘铁榜教授
讲座时间：6月25日下午14:00-16:00
讲座地点：深圳市高新区南区深圳虚拟大学园大楼R4二楼报告厅
主讲人简介
刘铁榜，医学博士，教授，主任医师，中国医师协会“中国杰出精神科医师奖”获得者(年)，深圳市精神卫生中心主任，医院党委书记、院长，深圳市精神卫生研究所所长；兼任中国医师协会精神科医师分会副会长、中华医学会精神医学分会常委、广东省医师协会精神科医师分会主任委员、深圳市医学会精神医学分会主任委员等。
从事精神医学临床、科研、教学、社区防治工作34年，培养精神病与精神卫生、临床心理学等专业博士硕士近30名;以第一作者或通讯作者名义发表各类学术论文余篇，其中SCI论文13篇(总影响因子50.，单篇最高影响因子8.);创建精神卫生服务“院前预防-院中诊疗-院后康复和管理”的深圳模式，大胆探索和引进多学科工作团队和专病专家团队工作模式，将康复治疗师、音乐治疗师、心理咨询师及专业社工等引入深圳市精神卫生服务领域，积极推动精神卫生服务向社区转移，医院医院转型，领导医院两次获得中华医学会精神医学分会“精神分裂症患者回归杰出贡献奖”，连续医院管理研究所“中国最佳精神专科”排行榜前十位。专业方向：重性精神疾病尤其双相障碍的生物学与临床诊疗。
讲座背景介绍
职业倦怠（burnout）指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般认为，职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。又称“职业枯竭症”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理的疲乏。职业倦怠最常表现出来的症状有三种：（1）对工作丧失热情，情绪烦躁、易怒，对前途感到无望，对周围的人、事物漠不关心；（2）工作态度消极，对服务或接触的对象越发没耐心、不柔和，如教师厌倦教书，无故体罚学生，或医护人员对工作厌倦而对病人态度恶劣等等；（3）对自己工作的意义和价值评价下降，常常迟到早退，甚至开始打算跳槽甚至转行。
主办单位：
武汉大学广东研究院
承办单位：
武汉大学深圳校友会
协办单位：
武汉大学深圳研究院高等学历教育中心
武汉大学深圳研究院管理智慧中心
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