金华一家企业或要承担60多万元赔偿，这个

每年4月最后一周是《职业病防治法》宣传周，今年是第15个宣传周，宣传主题是“健康中国，职业健康先行”。

工作一年查出尘肺病，企业主担责

徐师傅，三十出头，上有老下有小，是家里顶梁柱，靠着自己的劳动，每月都有稳定收入，一家人日子过得并不差。年1月，徐师傅进入金华一汽配公司做抛丸工作，年3月，在公司组织的职业健康检查中，徐师傅被检出疑似职业病尘肺病。后被确诊为职业性尘肺病，矽肺二期，建议脱离粉尘作业，进行治疗、康复。

家庭失去唯一收入，重担压到了徐师傅妻子身上，想起以后的生活，她直抹眼泪：“丈夫的身体需要后续治疗、康复，也是一笔很大的支出，往后日子也不知道该怎么过。”

无疑，徐师傅此前所在的汽配公司将为此担负一定的工伤赔偿，或达60万元以上。

“我们公司明显背黑锅了，徐师傅在公司工作仅一年左右，根据尘肺病发病期等病理常识，在如此短时间内徐师傅不可能患上职业病，而且他之前有十年的接尘作业史，在来我们公司前很大可能已经患病。”企业主陈某后悔不已，他说要是此前为员工在上岗前做过职业健康体检，就不会有这样的事发生。

金华市疾控中心环境与职业卫生科科长盛建荣说，《职业病防治法》强调企业是职业病防治的责任主体，因此，企业首先要做好管理，从源头上预防；其次，要做好职业健康体检工作，这是有效发现和预防职业病的手段。

“职业病具有迟发性和隐匿性的特点，因此，做好职业健康体检，不仅能让员工及早发现、及早调离、及早治疗，也能保护企业自身。”盛建荣说，上述企业就没有注重职业健康体检，发生职业病纠纷便处于无法自证的窘态。

尘肺病列我市职业病第一位

根据我国《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我国对职业病实行分类和目录管理，只有列入国家《职业病分类和目录》的具体职业病，才能依法得到《职业病防治法》的保护。

市职防所是金华唯一一家具有职业病诊断资质的诊断机构（医院具备尘肺病诊断资质）。据统计，该所年共接待各类职业病病人42人。会诊8人次，新诊断尘肺4例；职业中毒1例。

全市年共报告农药中毒例，其中生产性中毒28例；全市共开展职业健康监护家，共人次，疑似职业病人数42人，调离人数人，禁忌人数人。

“近年来，不管是企业主还是职工，对岗前职业健康体检越来越重视。”盛建荣说，年，该所职业性体检查出的疑似职业病、职业禁忌人群、各类职业病例比年有所减少。在诊出的职业病中，尘肺病位列第一位。但在工作中发现，企业主和职工的法律意识还有待增强。

编辑：于是

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