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原标题:职业病危害测评造假将严惩
开展职业病危害因素定期检测与现状评价,是用人单位必须履行的法定义务,也是安监部门做好职业卫生监管的重要技术支撑近年来,合肥市部分用人单位按要求开展了职业病危害因素定期检测与现状评价,但仍有多数存在职业病危害的用人单位未按要求开展此项工作对此,合肥市安监局今日下发文件,加强职业病危害因素检测与现状评价工作,确保在今年年底之前,实现工作场所职业病危害因素监测率达到70%以上
值得一提的是,对检测评价的工作程序、报告编制、质量控制、服务要求、报告提交,都将手臂振动病建立严格的内部工作制度,严格报告质量对报告与实际差距大,起不到应有的作用,或出具虚假报告的机构,一经发现,按相关规定严格处罚(罗敏)
暑假期间,书店成了妈妈们的免费“托儿所”无奈的是,许多...
“根据《职业病防治法》等规定,存在职业病危害用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测”合肥市安监局相关负责人介绍说,职业病危害严重、2012年1月1日前竣工,却未按规定进行职业病防护设施竣工验收的用人单位,应及时进行职业病危害现状评价同时,今年参加国家职业病防治评估的用人单位要全部按要求开展检测和评价
合肥晚报讯 合肥接触职业病危害从业人员已达15万人,职业病防治成为不容忽视的问题8月13日,记者从合肥市安监局了解到,合肥市将加强职业病职业病危害因素检测与现状评价,对于职业病危害检测与评价报告弄虚作假行为,将按照规定严惩不贷
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用人单位要安排专人负责职业病危害因素检测和评价,积极委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对本单位职业病危害进行检测和现状评价与此同时,用人单位应将现状评价报告新职业病防治法2014和检测报告存入本单位职业卫生档案,检测、评价结果向劳动者公布,并按要求及时将现状评价报告和检测报告上报属地安全监管部门