各分局,各用人单位、职业卫生技术服务机构:
根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,存在职业病危害因素的用人单位,应当委托有资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。为进一步加强和规范我区用人单位职业病危害因素定期检测工作,依据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)等规定,现通知如下:
一一年一检用人单位必须每年至少完成一次职业病危害因素定期检测。每年用人单位应迅速着手开展新一年的职业病危害因素定期检测。各镇(街道)监管部门要加强督促,责令企业尽快完成每一年的职业病危害因素定期检测工作。
检测工作以收到职业卫生技术服务机构的检测报告为完成。只签订合同、采样等,未收到职业卫生技术服务机构的检测报告的,检测工作为未完成,监管部门根据职业病防治法律法规予以处罚。
用人单位与职业卫生技术服务机构签订合同,必须明确样品采样时间、现场检测时间、报告出具时间、报告交付用人单位时间等工作节点。职业卫生技术服务机构必须在约定时间内完成相关工作。
二成分分析对有接触和使用有机物的作业场所进行定期检测采样时,职业卫生技术服务机构应对有机物进行成分分析,
以确定毒理性质。
三加强服务各职业卫生技术服务机构应加强宣传和服务,对检测中发现的问题和隐患,提出建议和意见,并指导用人单位整改。用人单位应积极落实整改建议和措施。各职业卫生技术服务机构可通过短信等方式提示用人单位进行职业病危害因素定期检测。
四整改治理对定期检测报告中提出的建议和措施,以及在定期检测过程中发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的要求。
用人单位对采取的治理措施和整改情况应做好记录、保留整改前和整改后的照片,并存入职业卫生档案。不整改或整改治理后仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业。
五通报曝光对违反上述规定的职业卫生技术服务机构除依照有关规定处理外,我局每季度向社会进行通报曝光。
六执行时间本通知自年1月1日执行。
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