安全生产责任制四
四、各职能部门安全生产职责
（一）工会安全生产职责
1、负责向职工宣传国家劳动保护方面的法律、法规、规定和标准，并监督执行。教育职工遵章守法。
2、加强对安全生产的监督，开展遵章、守纪预防事故的群众性活动，充分发挥群众监督在安全生产中的作用。维护职工在安全生产方面的合法权益。
3、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
4、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。
5、参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。
6、督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
7、工会是企业安全生产监督委员会的成员，要把职业安全卫生工作列入职代会的议事日程。
8、参加伤亡事故调查、分析和善后处理工作。
9、认真做好女工的劳动保护工作。
（二）安环部安全生产职责
1、贯彻执行国家及行业安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在企业法人、总经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全监督管理工作。
2、负责对公司员工进行安全教育和培训（包括新入厂职工的厂级安全教育）；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制定班级安全活动计划；对各级领导参加情况进行检查考核。
3、组织制定、修订公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织公司安全生产大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道和大型机组的安全监督工作。
7、深入现场监督检查，督促并协助有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度执行情况。
9、负责各类事故汇总、统计、上报工作。主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理。
10、按国家有关规定，负责制定职工劳动防护用品、防暑降温饮料的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用。
11、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
12、负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
13、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。
14、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。
15、贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，制定、修订并完善公司各项环境保护制度和措施，对执行情况进行检查监督。
16、负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育，检查监督执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。
17、制定“三废”治理和噪声防治等措施规定，并检查执行情况。参加新建、扩建、改建工程的环保“三同时”监督工作，使环境保护措施与主体工程同时设计、施工、投产。
18、负责对环境污染的监测工作，并督促有关单位使环保各项指标达到国家卫生标准。
（三）生产调度中心安全生产职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本公司有关安全生产的规章制度。
2、在保证安全的前提下组织好公司的均衡生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
4、负责生产事故的调查、分析及处理上报工作。
5、参加安全生产检查，参与各类事故的调查处理。
6、认真组织好开、停车的工作,负责开车前安全条件的确认。
7、负责制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。
（四）总经理办公室安全生产职责
1、组织新工人、新聘用的行政管理人员接受厂级安全教育，宣传安全生产法令法规和公司有关安全生产管理制度，劳动纪律，厂规厂法，使新进公司的员工对公司生产特性，厂规厂法等有初步认识，做好上岗前的思想准备。
2、重要工种的人员要保持相对稳定，并要求有一定的文化技术素质以适应高新技术岗位的要求。
3、严格控制加班加点，适当控制劳动强度，做好新老工人的安排和调配。
4、及时处理个别屡教不改的危及生产安全的人员。严禁外来无关人员进入生产现场，做好生产现场的保卫工作。
（五）人力资源部安全生产职责
1.组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入公司级安全教育。
2.执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。
3.执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。
4.在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。
5.参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。
（六）质量技术部安全生产职责
1、在总经理和技术总监的领导下，具体负责检查、监督国家安全生产法令、法规，企业安全生产规章制度的执行，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
2、负责编制和不断完善安全生产规章制度，安全技术规程，并根据有关规定和企业实际建立台帐和事故档案。
3、负责归集国家有关安全生产政策法令、法规，领导指示以及有关安全技术规程，并整理归档，为搞好全员安全教育提供依据。
4、具体组织全公司安全生产大检查，监督落实事故隐患整改措施。
5、参加新建、改建、扩建工程的设计审查与竣工验收工作，严格把好安全工作“三同时”。
6、参加各类事故的调查、分析与处理，按规定时间如实填写事故报告。
7、组织开展全公司安全生产活动，全面提高员工安全意识，并负责进厂新员工的厂级安全教育和特殊工种的安全技术培训。
8、经常深入生产现场，协助生产部门解决有关安全技术问题，定期监测生产现场的尘毒浓度，做好防尘、防毒、防暑降温工作，创造良好的劳动、生产环境。
9、负责做好剧毒品、压力容器，以及防火防爆器材的管理，使之符合有关规定，防止事故发生。
10、经常检查机械设备、厂房、构筑物的完好性、安全性，发现问题及时整改，使之处于完好状态，确保安全生产。
11、负责组织对压力容器、机械设备的安全状态进行定期检测。
12、组织制订有关设备、压力容器、构筑物的管理制度，编制大修的安全措施，并监督其实施。
13、负责新设备、新机械的安全技术检测，并及时提供有关安全测试数据。
14、制定或审定有关设备制造、改造方案和组织大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
15、对于引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。
（七）化验中心安全生产职责
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。
2、在主管副总经理领导下，负责全公司质量管理工作，建立和完善分析系统的安全技术规程和专业操作规程。
3、负责各种化工原料，生产中间体和产品质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
4、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
5、负责动火分析，进塔（罐）作业安全分析提供可靠数据，确保作业安全。
6、严禁在分析中弄虚作假，按时做取样分析，如实填写分析数据。
（八）供应部安全生产职责
1、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。
2、对生产、试验、研究所需要的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能以及安全使用和储运要求，并索取书面资料（安全技术说明书等）。
3、严格执行有关防火和危险物品的管理规定，搞好仓库防火、防盗以及危险物品、罐瓶和贮运设施的管理工作。
4、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育督促其遵守企业的有关安全规定。
5、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。
6、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。
7、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。
（九）销售部安全生产职责
1、负责本部门的安全工作计划，布置、贯彻、落实公司关于安全管理工作的决定。
2、检查、督促本部门工作人员履行企业的安全生产管理规定，督促业务人员及时向有关用户传达本企业的安全管理信息，配合本企业做好安全管理工作。
3、牵头组织本部门相关人员配合安全科处理涉及本部门的安全隐患，以及安全故事的善后事务。
4、当销售业务与安全生产发生矛盾时应无条件服从安全生产。
5、严格按照公安部规定，凭公安部门审准的“准购证”供应剧毒化学品和易制毒化学品，并认真如实做好销售记录，建立台帐。
6、有义务向前来购买化学品的客户告知本化学品的化学性质以及安全周知信息。
7、组织本部门成员进行相关的安全生产管理业务知识的学习或培训。
（十）计划财务部安全生产职责
1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓。
2、安全技术措施费用要单独立项，专款专用。按规定负责落实安全生产技术措施经费，并保证安全生产资金用在安全生产当中不得挪用。
3、在审定和编制基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。
4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
6、凡是安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
7、要保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料以及职业病防治费用的合理使用，没有总经理签字同意的费用，不准报销。