职业病、高风险工种的福利来
【小保聊工伤】职业病、高风险工种的福利来
点击上方“郑州工伤保险”可定阅哦！根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物资和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。例如前些年炒的沸沸扬扬的“开胸验肺”事件，已然成为了因阶层关系没法保全自己受损利益，从而进行自我牺牲的代名词。《工伤保险条例》中关于职业病都有哪些规定呢？《工伤保险条例》第四条用人单位和职工应当遵照有关安全生产和职业病防治的法律法规，履行安全卫生规程和标准，预防工伤事故产生，避免和减少职业病危害。第十四条职工患职业病的，应当认定为工伤因而可知，“条例”中明确规定，职业病就是工伤。但是，职业病这类潜伏时间长、发展速度慢、对身体危害极大的病患，它的工伤认定期限应当怎样界定呢？《工伤保险条例》第十七条 职工产生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害产生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害产生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在我市，职业病的防治一向是工伤预防工作的重点之一。近年来，郑州市社保局针对参加工伤保险的职业病高风险工种从业者展开了补助性职业健康体检。本年度的体检活动还有部份名额，小保在这里就体检对象、体检机构及体检项目简单的告知大家：Ⅰ体检对象依法参加工伤保险工伤保险行业类别分为2类或3类的市本级企业：从事接触粉尘类岗位接触化学物质类岗位接触噪音类岗位接触高温类岗位
接触射线类岗位的在职参保职工
Ⅱ体检机构由省卫生行政部门批准，具有从事职业健康检查资质的郑州市工伤保险协议医疗机构。此次肯定为：!医院!医院!医院!河南医院Ⅲ体检项目依照《GBZ-职业健康监护技术规范》中对在职作业人员职业健康监护规定的检查项目，按在岗必检项目进行体检。有关体检的报名方式、补助标准及结算方法，可以阅读郑州市社保局官方站
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