世界安全生产与健康日丨预防职业病,守护劳
我妈是一位退休的老师，那天在小区遛弯看到了一个小朋友在翻栏杆，她脱口就问“你是哪个班的？”
只要街上看到吸烟的就想一脚踢过去，没错，加油站工作落下的后遗症
坐地铁的时候，旁边人打“这月工资扣了多税呢？”脑子里，只需2秒，自动倒推出别人的工资收入。但我最怕听到的一句话：“我有事想和你说，社保和公积金算错了”
商管一名，逛商场不看衣服，看场子里的垃圾桶、导视牌、地面卫生、品牌落位、产品陈列，逛个街，跟上班差不多了，心好累，求解。
我们经常调侃的“职业病”
更多的是一种工作习惯
真正的职业病则会损害到我们的健康
今天是世界安全生产与健康日
今年也正值
《中华人民共和国职业病防治法》
颁布实施20周年
4月25日至5月1日
是职业病防治法宣传周
活动主题为“一切为了劳动者健康”
世界安全生产与健康日
年起，国际劳工组织将每年4月28日定为“世界安全生产与健康日”，并作为联合国官方纪念日。设立世界安全生产与健康日的目的，就是为了纪念死亡和受伤的工人，同时宣传工作安全，避免和预防每一位从事劳动的工人收到伤害和患上疾病。据国际劳工组织的统计，每天，全世界有6人死于职业事故或职业病，平均年死亡总数达到多万人。每年发生在工作岗位上的事故高达3.17亿起，导致大量人员无法正常工作。这就意味着全球平均每天要发生86万场事故，每分钟会发生场事故。多么让人震惊的数字啊！我国是世界上劳动人口最多的国家
新的职业健康危害因素不断出现
有的打工人不得不接触各类危害因素
加上身体和心理的双重压力
得上了“职业病”
01
什么是职业病？
《职业病防治法》第二条“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”
02
法定职业病有哪些？我国现行《职业病分类和目录》将职业病分为10类种。
03
职业病危害因素
职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
《职业病危害因素分类目录》将危害因素分为6大类：
04
职业病防治方针
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
05
在哪里申请诊断职业病？
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
06
职业健康检查发现疑似职业病怎么办？
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
07
当事人对职业病诊断结果
有异议时应该怎么办？
当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方卫生健康主管部门根据当事人的申请组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。
08
劳动者离开用人单位时，有权索取
本人职业健康监护档案资料吗？
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
09
劳动者享有的职业卫生保护权利
劳动是财富之源
健康则是幸福的基础
职业病防治关系着
我国8.8亿劳动者的福祉
让我们
创造优质工作环境
保障健康的生活品质
共同努力健康同行
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