那些关于社会保险相关法律知识
我们大家工作中都有了解到“五险一金”，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
五险具体解释如下：
养老保险，为劳动者提供退休时的养老金和相关福利，确保劳动者在退休后能够获得稳定的收入，要求缴满十五年，且达到法定退休年龄才可以享受养老金。
医疗保险，提供医疗费用的报销或补贴，减轻个人和家庭的医疗负担，确保人们能获得必要的医疗保障，包括诊断费用、治疗费用、药品费用、手术费用等。
失业保险，在失业期间为失业人员提供一定的生活补助和职业培训等支持，帮助他们度过失业期并重新就业，具体的失业保险制度和政策因国家和地区而异。
工伤保险，为在工作中因意外事故或职业病受伤的人员提供医疗救助、伤残津贴和相关康复支持，符合条件的个人可以向工伤保险机构申请相应的伤残津贴。
生育保险，为女性员工提供在生育期间的产假、生育津贴和相关医疗费用报销，以支持家庭的生育需求，可以根据规定向生育保险机构申请相关福利和报销。
社会保险的知识及相