职业病防治法宣传周带你认识ldquo

年4月25日至5月1日，是第20个《职业病防治法》宣传周。今年宣传的主题是“一切为了劳动者健康”。接下来小编就带大家认识一下什么是职业病，以及该如何防治职业病。

一

什么是职业病？

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业病活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病包括哪些种类？

我国的职业病包括10类种：

1.尘肺病及其他呼吸系统疾病（19种）

2.职业性放射性疾病（11种）

3.职业性化学中毒（60种）

4.物理因素所致职业病（7种）

5.其他职业病（3种）

6.职业性皮肤病（9种）

7.职业性眼病（3种）

8.职业性耳鼻喉口腔疾病（4种）

9.职业性肿瘤（11种）

10.职业性传染病（5种）

劳动者享有哪些职业卫生保护权利?

1、获得职业卫生教育、培训；

2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;

4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件;

5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

怀疑得了职业病怎么办？

1.医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知劳动者本人并通知用人单位；

2.用人单位及时安排诊断；

3.诊断期间不得解除或终止劳动合同；

4.诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

如何进行职业病诊断？

劳动者可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断，申请职业病诊断需携带以下材料：

1、劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；

2、劳动者职业健康检查结果；

3、工作场所职业病危害因素检测结果；

4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；

5、与诊断有关的其他资料。

什么是职业病鉴定？

职业病鉴定是指当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，向职业病诊断机构所在地设区的市级或省级卫生行政部门申请职业病再诊断的过程。

职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定，省级职业病鉴定结论为最终鉴定。

职业健康保护，劳动者该如何行动?

劳动者是自己健康的第一责任人，应倡导职业健康工作方式，树立职业健康意识，争做职业健康达人，可通过以下方式积极预防职业病。

1、上岗前劳动者要做到与用人单位签订劳动合同；

2、遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其它安全规程；

3、作业时坚持正确使用职业病防护用品，如防尘口罩、防噪声耳塞等；

4、及时参加用人单位组织的职业健康检查，按体检机构要求及时复查相关职业异常项目；

5、发现身体出现可能与职业有关的疾病或异常，请及时到专业机构进行检查或咨询；

6、积极参加用人单位开展的职业病防治知识培训，或通过媒体、网络搜索职业病知识，提高自我保护的意识。

职业健康保护，用人单位该如何行动

用人单位应注意劳动保护，关爱职工健康，采取以下行动保护劳动健康。

1、为劳动者提供卫生、环保、舒适和人性化的工作环境；

2、建立健全职业健康制度；

3、加强建设项目职业病防护设施“三同时”管理；

4、加强职业病防治日常管理；

5、建立职业病防治和健康管理责任制；

6、建立职业健康监护制度；

7、依法签订劳动合同，为劳动者缴纳工伤保险费；

8、实施职业健康保护。