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SEA知识竞赛题库22

二.多项选择题:(57题)

1.强制执行指南制定的程序流程图,包括以下哪几项?(ABCD)

A.调查B.补救C.强制执行D.该过程中的相关当事人

2.强制指南的原则包括以下哪几项?(ABCD)

A.均衡性B.适用性C.透明度D.目标性

3.当需要采取强制执行指南的紧急措施时,用于叙述采取行动原因的说明必须怎样?(ABD)

A.清晰B.全面C.模糊D.书面

4.谢绝来访是指,当ABCD想要进入工厂.审查文件或员工访谈时,遭到工厂拒绝。

A.SEA.团队B.第三方监督机构C.项目伙伴D.服务顾问机构

5.严重不符合项包括什么?(AC)

A.零容忍问题B.谢绝来访C.极端问题D.不存在严重不符合项

6.以下哪种情况属于强制指南中描述的“零容忍”问题?(ABCD)

A.工厂建筑结构不稳定B工厂存放大量易燃化学品但没有任何管控系统

C.主管对女工反复进行性骚扰D.限制工人在工厂内不得离开

7.以下哪种情况属于强制指南中描述的“极端问题”?(ABCD)

A.故意折磨工会成员和员工代表B员工每周工时超过60小时

C.每月25日支付上月工资D.不允许员工查看自己的工时记录和工资记录

8.以下情况中,哪一项最有可能导致SEA.团队要求工厂停工?(AB)

A.车间内无任何消防设施B.工厂污水未经处理直接排放

C.员工投诉工资太低D.有部分员工是残疾人

9.某工厂因为赶订单,需要临时加大人手,以下哪项可能导致强制指南执行?(BC)

A.雇佣新手B.雇佣监狱劳工C.雇佣童工D.雇佣未成年工

10.强制指南中描述到,“零容忍”问题包含使用监狱劳工,以及什么?(ABD)

A.危急的,危害生命安全的HSE条件B反复和系统的虐待

C.极端问题D.运营注册

11.品牌Adidas对合作伙伴的SEA基本指引有以下哪些?(ACD)

A.劳工指南B.质量指南C.健康和安全指南D.最佳环境实践指引

12.如果工厂有劳资委员会或员工代表会等组织,应该







































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