31.消防“四个能力”建设指什么?答:提高检查和整改火灾隐患的能力。提高扑救初期火灾的能力。提高组织人员疏散逃生能力。提高消防宣传教育培训能力。
32.什么是消防四懂?“四懂”:懂得岗位火灾的危险性;懂得预防火灾的措施;懂得扑救火灾的方法;懂得逃生疏散的方法。
33.什么是消防四会?“四会”:会使用消防器材;会报火警;会扑救初起火灾;会组织疏散逃生。
34.灭火器的报废年限有何规定?答:水基型灭火器6年报废。干粉灭火器10年报废;二氧化碳灭火器和贮气瓶12年报废。
35.什么是危险化学品?答:具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。
36.什么是生产性有害因素?答:在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素,称为生产性有害因素。
37.生产性有害因素可归纳为那几个方面?答:生产性毒物、生产性粉尘、异常气候条件、辐射线、高气压和低气压、生产性噪声和振动。
38.什么是职业病?答:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
39.职业病防治工作的方针是什么?答:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
40.职业病分几大类,多少种?答:职业病分10大类,种。
41.产生粉尘的主要生产过程有哪些?答:粉状物料的生产、运输、成型、包装过程;固体物料的破碎过程;金属物质的熔炼和焊接过程;物质燃烧和加热过程。
42.什么是高温作业?答:高温作业是指在生产劳动过程中,其工作地点湿球黒球温度大于等于25℃的作业。
43.什么是事故调查处理的“四不放过”原则?答:事故调查处理的“四不放过”原则是指:事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任人没有受到处罚不放过的原则。
44.突发事件包括哪几类?自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
45.动火作业“三个一律”:一律不准进行交叉作业,一律清除现场可燃物质,一律检测可燃气体含量、保持良好通风。
46.建设项目“三同时”:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
47.四令三制:四令是动火令、动工令、复工令、停工令。三制是有限空间作业票制、值班室(中控室)24小时值班制和领导带班值班制
48.四不两直:是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
49.习近平主席对事故、隐患的指示是什么?答:习近平指出,要做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”。
50.安全设施“三同时”?答:新建、改建、扩建工程的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
54.安全标志分为哪四类?答案:禁止、警告、指令、提示
56.什么是事物隐患治理“三不推”?个人能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给公司。
57.什么是事故隐患治理“五到位”?整改措施、责任、资金、时限和预案到位。
58.什么是“三违”?违章指挥、违章作业和违反劳动纪律
59.什么是安全警示标志?答:包括各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志。
60.什么是安全生产责任制?答:安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。这是保证安全生产的重要的组织措施。
61.安全、生产统一的三大原则是什么?答:谁主管,谁负责的原则;管生产必须管安全的原则;搞技术必须搞安全的原则。
62.影响企业安全生产最常见的职工心理状态是什么?答:自我表现心理、“经验”心理、侥幸心理、随众心理、逆反心理、反常心理。
63.现场管理五不漏的内容是什么?答:不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。