你说,保险业发展到了今天了,居然还有人不懂利用保险工具保护自己,保护家人,保护企业老板,保护员工。是不是有点那个?
前几天聊天,有朋友说我都给员工买了团意险了,保额10万,意思到了就行了。
这个老板啊,也真是傻得可爱。
想没想过,万一员工在单位因公意外身故,员工家属申请鉴定为工伤死亡,按照规定,年的工亡标准元,加上丧葬费几万元,合计90多万。保险公司出10万,另外80多万谁出?还不是单位老板?
万一员工在单位工作时猝死?买了意外险?保险公司是不赔的。
想过了么?
所以既然选择当老板,要精明,但是也要眼光放远看大局,省小钱坏大事的可能不是没有的。
有朋友听明白了,看来雇主责任险比团意险管用。
那是当然啦。
因为雇主责任险保的是老板的赔偿责任,保障范围广,可以覆盖工伤保险责任,团意险保的是员工个人的意外身故或者全残,即便钱是单位出的,保险公司理赔了,但是也不能覆盖甚至取代企业的赔偿责任。
所以呢,老板要是给员工买团意险,只能当成老板心眼好,给员工发福利呢。(记得谢谢你们的老板哦)
言归正传。
老板们自点私吧,先把自己保护起来。
怎么保护?
一旦员工出事,发生的该由老板负担的费用,找个保险公司,让他把责任担起来。
看看条款?
保障项目
保障内容
7*24小时保障内容
死亡赔偿金
因工伤或意外事故导致身故。
永久伤残赔偿金
因工伤或意外事故导致残疾,十级伤残,按比例赔偿,最低赔偿比例为10%。
医疗费用,包含自费药
因工伤或意外事故而产生的医疗费用赔偿必要的、医院治疗的医疗费用,每人每次限额,零免赔,%报销。包括门诊和住院费用
误工费
暂时丧失工作能力期间,经医院证明,按保险单明细表载明的金额给予赔偿误工费用。最多赔偿12个月,零免赔。
住院津贴
被保险人的雇员因遭受意外事故需要住院治疗的需赔偿的每日津贴,最多赔偿天,零免赔。
工伤保障内容(由于工伤造成的损失可以同时获得7*24小时保障内容相关的赔付和工伤保障内容相关的赔付。)
法律诉讼费用
被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用。
生活护理费(最多赔偿3个月,0免赔)
被保险人的雇员因工伤被鉴定为工伤一级至十级伤残,在停工留薪期内因生活不能自理而需护理所发生的生活护理费,最多赔偿3个月,零免赔。
一次性伤残就业补助金
5-10级
被保险人的雇员因工伤被鉴定为工伤五级至十级伤残,应由被保险人所支付的一次性伤残就业补助金,定残即赔付。
转住院交通食宿补贴
被保险人的雇员住院治疗工伤,医院医疗条件限制,医院提出医院救治,则保险人以保险单所载责任限额为限,赔偿受伤雇员本人实际发生的往返交通和食宿的合理费用。
救护车费用
赔偿被保险人因其雇员遭受意外事故而发生的救护车费用。
看看?无论死亡,还是残疾,还是住院费用,还是误工,还是住院津贴,甚至法律费用,护理费用,转院交通食宿补贴,救护车费用,保险公司通赔!
当然了,十个指头还不一样齐呢,别以为所有保险公司的雇主责任险保障责任都一样。
这样想你就错了。
有的公司就没有误工费用,有的没有救护费用。个别条款,怎么可能都一样?
所以,得挑。
找个专业人士,替你挑一款性价比最好的。
关于雇主责任险的理赔,也不复杂。
如您发生保险事故后,请参照以下流程办理理赔:
1.报案:请在保险事故发生后24小时内拨打全国统一报案电话;
2.收集和保留好理赔的相关材料:
身故/伤残
*保单号*被保险人身份证明*雇员身份证明*如身故提供公安部门或医疗机构出具的雇员死亡证明书。若被保险人为宣告死亡,保险金申请人应提供人民法院出具的宣告死亡证明文件以及被保险人的户籍注销证明*如伤残提供具备相关法律法规要求的伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残程度证明*如患职业病,提供具备职业病诊断资格的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明
医疗费用
*保单号*被保险人身份证明*雇员身份证明*雇员的病历、诊断证明、发票、用药清单、出院小结(如有住院)等医疗原始单据*保险金申请人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料
报销误工津贴
*保单号*被保险人身份证明*雇员身份证明*住院发票或建休证明或误工时间证明(加盖误工人所在单位公章)
意外身故/伤残
*保单号*被保险人身份证明*雇员身份证明*如身故提供公安部门或医疗机构出具的被保险人死亡证明书。若被保险人为宣告死亡,保险金申请人应提供人民法院出具的宣告死亡证明文件以及被保险人的户籍注销证明*如伤残提供具备相关法律法规要求的伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残程度证明*意外事故证明
注:(1)领取赔款时还需携带企业名称开户的银行账户;(2)以上理赔时需要提供的材料供您参考,详细材料请以条款为准。
3.申请理赔带齐所有理赔材料申请理赔。
4.领取赔款经审核对于确属保险责任范围类的事故,在索赔单证齐全的情况下,10天内赔付结案,赔款直接转入被保险人的银行账户(借记卡或存折)。
如此看来,清晰不?明白不?
我随胡说,也是有文化的胡说,绝不瞎胡说。
明明白白我的心,
全为老板在担心。
你要提前安排好,
员工和你心连心。
关于企业经营的那点事儿,关于如何借力保险护航企业和家庭的那点事儿,关于我写你看我说你听的那点事儿,咱们得慢慢来。
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