关于职业病防治法你想知道的在这里

每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日），是全国《职业病防治法》宣传周。今年是第20个全国《职业病防治法》宣传周，主题是：一切为了劳动者健康。

《职业病防治法》

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一、关于《职业病防治法》

《职业病防治法》，年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，年12月29第四次修正，是我国为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，制定的法律。

二、什么是职业病？

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

三、职业病分类：

根据国家卫生计生委等4部门印发的《职业病分类和目录》，职业病分为十大类，共计种。

四.依据《职业病防治法》，劳动者享有下列职业卫生保护权利：

1、获得职业卫生教育、培训；

2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

五.劳动者可通过以下四个条件判断自己患的是不是职业病：

1、有劳动关系，是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者；

2、是在从事职业活动过程中产生的；

3、是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的；

4、是《职业病分类和目录》里所列的职业病。

六.劳动者怀疑有职业病时应：

尽快到用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。诊断机构会根据病情、职业史、既往健康状况、原工作场所以往职业危害因素检测评价情况以及实验室检查资料等作出诊断。

七.如何防控职业病？

早诊断、早治疗、加强锻炼。

1、健康监护措施：通过预防性健康体检，早期发现职业病有利于及时采取措施，防止职业危害因素所致疾病的发生和发展。

2、个人防护用品：个人防护用品在预防职业病措施中是不可忽视的，在一些特定情况下，还是主要的防护手段，个人防护用品包括防护服、防护眼镜和面罩、呼吸防护器，防噪声用具等。

3、宣传教育：预防职业病需要大家的