中华人民共和国职业病防治法

年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。根据年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议对《中华人民共和国职业病防治法》进行修正。本法自年5月1日起施行。

一、《职业病防治法》立法目的

《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者的健康及其相关权益，促进经济发展。

二、职业病的含义

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病，必须具备四个条件：

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件缺一不可。

三、职业病危害及职业禁忌的含义

职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

四、职业病的危害种类

我国把职业病分为10大类项病种。10大类职业病包括有：尘肺、职业性放射疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。

五、职业病的防治

1、革新生产工艺、生产材料；

2、对于散发有害物质的生产过程，从革新工艺流程、采用新原料角度无法解决时，应尽可能密闭生产设备；

3、尽可能地提高生产过程的自动化程度；加强通风；

4、隔绝热源；使用必要的防护用品；

5、在有粉尘产生的操作中采用湿式作业；

6、屏蔽辐射源；隔、吸声；合理照明；

7、合理安排劳动时间，对加班加点给予严格控制；

8、合理规划厂区及车间；加强卫生保健等。