劳动最光荣，防治职业病浙江发病数最多的
五一劳动节
今天是劳动者的节日，健康浙江祝愿每位劳动者身体健康！家庭幸福！
对于劳动者来说，职业病防治，应该引起足够的重视。
职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
根据《职业病分类和目录》，职业病分为10类种，包括职业性尘肺病、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病等。
浙江职业病
近10年来，我省累计报告新发职业病约例，其中发病数最多的是尘肺病，约占76%，至年底我省存活尘肺病人近2万例。
慢性化学中毒（包括有机溶剂中毒和重金属中毒）、职业性噪声聋、职业性中暑、急性化学中毒分别占了职业病总病例数的12%、6%、2%和2%。职业病危害涉及企业数量多，呈行业聚集性，多数分布在建材、矿山、机械、轻工、电子、化工、纺织、有色金属等行业。职业病危害影响人数众多，存在职业病危害的企业中，接触职业病危害因素的生产工人约占27%。
浙江职业病防治
在浙江职业病防治规划十二五期间，全省职业病高发趋势得到抑制，没有发生职业病及职业中毒重大突发公共卫生事件，劳动者基本健康权益得到有效保障。
十年来，浙江省参加职业健康体检的劳动者人数逐年增加，年全省参加职业健康体检人数超过了万人次，是年体检人数的2.4倍。
当前浙江省职业病防治工作面临的问题和挑战是：
1职业病仍然严重影响我省劳动者健康。我省主要职业病有尘肺病、慢性有机溶剂中毒和重金属中毒、噪声性耳聋等疾病，具有隐匿性、不可逆、发病周期长、影响人数多等特点，严重影响了我省劳动者的健康，极大增加社会的经济负担。
2
部分用人单位职业病防治主体责任落实不到位。部分用人单位尤其是小微型用人单位法治意识不强，产业结构落后，用于改善作业环境、提供防护用品、组织职业健康检查的投入不足，建设项目职业病防护设施“三同时”制度（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）落实不够全面，农民工、劳务派遣人员等群体的职业病危害防治得不到有效保障。
3
职业卫生监管和职业病防治服务能力有待进一步提高。部分地区对职业病防治重视程度不够，职业卫生基层监管力量和职业卫生技术支撑体系亟待加强，职业病危害信息掌握不全，重点职业病危害因素监测能力及职业病危害治理能力需要进一步提高。
4
新的职业危害问题不容忽视。随着新技术、新工艺、新设备和新材料的广泛应用，新的职业病危害因素不断出现，与原有传统的职业病危害因素交织叠加，这一复杂局面给职业病防治工作带来了挑战以及新的要求。
有关部门表示，面对职业病危害防治严峻形势，全省各级职业卫生监管部门将依法履职，加强职业病危害防治工作，完善监管体制机制建设，强化用人单位主体责任，加强职业病危害源头治理，规范职业健康检查和职业病诊断与鉴定行为，提升职业病防治服务水平，落实推进职业病保障救助，开展职业病防治宣传教育和健康促进，保障劳动者职业健康权益。
来源：浙江省疾控中心
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