建议取消教师带薪寒暑假,改成朝九晚五制高
教师作为人类文明的工程师，是推进我国教育事业发展的主力军，也是我国教育政策改革的重要实验者。不断提高教师的整体教育教学水平，才能保证学生能够接受到优质教育，为我国教育事业发展贡献强大的力量。
教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，尤其是常年在一线任教的人民教师，大多都有职业病，一节课需要连续站立40~45分钟，也让教室经常腰酸背痛浑身乏力。教师的主要职责除了教书育人之外，还要帮助学生树立正确的三观，教会他们为人处世的道理，根据每一位学生的实际情况为他们制定合理的教育教学计划。
在如今这个就业严峻的形势影响下，许多学生毕业后迟迟无法找到新颖的工作，并将就业的目标放在教师岗位的招聘上，若毕业后能够顺利成为人民教师，对日后的发展也有极大的帮助。
教师岗位如此受人欢迎的原因，除了与拥有编制身份有关之外，教师这份工作社会地位高，福利待遇好，每年除法定节假日之外，还有长达三个月的带薪寒暑假期，也是其他职业无法相比的部分，地区要求教师的薪资收入不得低于当地公务员的整体收入水平，这项政策的实施意味着教师编制逐渐向公务员岗位靠拢，也让越来越多的人感到非常的不公平。
建议取消教师带薪寒暑假，改成朝九晚五制？高中教师反应让人意外
不少家长认为教师不应该拥有每年长达三个月的寒暑假期，竟然教师的薪资收入逐渐向公务员靠拢，那教师的工作性质也应该像公务员一样，改为朝九晚五的工作制度并取消教师的带薪寒暑假期。
原本以为这项政策的执行会受到众多人民教师的强烈反对，没想到最支持的竟然是人民教师，尤其是高中阶段的教师。
许多教师纷纷呼吁教育部门，希望能够尽快将他们的工作制度改为像公务员一样朝九晚五的工作制，这样教师就不用每日辛苦的加班近几年，随着课后5+2教学模式和教师轮岗制度的实施，极大的增加了教师的工作负担和压力，也让教师在下班后依旧要留在教学岗位上，认真教书，严重影响了教师的权利和义务，抢占了教师的个人休息时间。
教育政策改革的每一步都是从学生的实际利益出发，没有从教师的角度考虑问题，也让教师的工作负担加重，不少地区的人民教师逐渐出现入不敷出的情况，每月的付出与收入相比完全不成正比，也就让不少教师逐渐有了退出教师岗位的打算。
若教师的工作制度真的改为像公务员一样，朝九晚五的工作制，会让教师到点下班，严格执行每日8小时的工作制度，减轻教师的工作负担和压力，缓解教师的身体疲惫感。
高中阶段的学生是学习生涯中升学压力最大的时刻，教师同样如此，教师的薪资收入与班级中学生的升学率直接挂钩，学生的升学率高，教师的薪资收入高，职称评定的速度也会更快，所以教师大多承担着较大的升学压力。
即使放寒假暑假，教师也需要经常回到学校中值班，在学生休息和放松的时刻，教师依旧要为了教学事业努力奋斗，即便取消带薪函数，假期也不会对教师的利益产生太大的影响，实行朝九晚五的工作制，反而能让他们休息更长的时间。
以上便是教师支持这项制度迟迟的主要原因，不少家长听后非常理解教师的不容易。相信随着教育政策的不断整改，教师的社会地位和福利待遇会越来越好，也能让教师感到满满的幸福感。