了解职业病和职业病防治法云南省健康
北京哪家白癜风医院最好 https://m.39.net/baidianfeng/a_t7u9wwe.html《职业病防治法》是年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的，年5月1日起正式实施。制定《职业病防治法》，目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会的发展。职业病防治法中对劳动者的权利有哪些规定？《职业病防治法》中第三十九条对劳动者享有的职业卫生保护权利作出了如下的规定：（一）劳动者享有获得职业卫生教育、培训的权利；（二）劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；（三）劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；（四）劳动者有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；（五）劳动者有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；（六）劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利；（七）劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。同时也规定了，用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与劳动者订立的劳动合同的，其行为无效。什么是职业病？《职业病防治法》中所指的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。最新修订的《职业病分类和目录》将职业病分为10类种。其中：职业性尘肺病13种；其他呼吸系统疾病6种；职业性皮肤病9种；职业性眼病3种；职业性耳鼻喉口腔疾病4种；职业性化学中毒60种；物理因素所致职业病7种；职业性放射性疾病11种；职业性传染病5种；职业性肿瘤11种；其他职业病3种。来源：云南省人口和卫生健康宣传教育中心