企业职业病危害风险分类执法有变动丙类企

用人单位自年11月1日起，可自行或委托职业卫生技术服务机构开展职业病危害综合风险评估，监督执法部门将依此实施分类监督执法！

职业病危害综合风险分类

用人单位职业病危害综合风险分类是根据职业病危害风险等级和用人单位职业卫生管理状况等级，通过矩阵法评定，分为甲类、乙类、丙类三类风险；其中甲类风险最低（“无事不扰”），丙类最高（严格监管）。

具体方法如下：

用人单位职业病危害综合风险评估方法

注：A、B、C级根据用人单位自查最终标化得分值确定。

用人单位职业病危害风险分级

注：用人单位同时存在一般职业病危害因素和严重职业病危害因素时，依风险高者判定。

职业病危害风险等级*职业卫生管理状况等级

=

职业病危害综合风险分类

比如

当企业职业病危害风险等级为Ⅰ级时：

1、职业卫生管理状况分级为A/B级；即评定为甲类企业；

2、职业卫生管理状况分级为C级；即评定为乙类企业；

企业每年的职业卫生管理工作是否做到位？

是否存在严重的职业病危害因素？

检测结果是否超标？

近3年是否发生了职业病病例？

等等。。

均有可能增加企业的职业病危害风险等级

加大监管部门的监督执法力度

那么

如何准确快速的

确定企业的职业病危害风险等级呢？

小编有个暖心工具要推荐给各位

职业健康数字化平台·责任自查评估

责任自查评估是根据《职业病防治法》等法律法规，结合《职业卫生分类监督执法工作手册》的要求，通过自动数字采集用人单位日常职业卫生管理、职业病危害因素检测、职业健康体检等数据，采用AI云处理技术，自动完成职业病风险的责任自查，生成评估报告。

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完美应对此次试点工作

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