黎平县甲乙丙分类监管消除职业病隐患
为推进新时期职业卫生监督执法工作，进一步提高执法效能，保护劳动者职业健康权益，黎平县实施“甲乙丙”分类监管，消除职业病隐患，推进职业卫生监督执法取得新成效。
一是全面核实摸清底数。全面核实摸清辖区内煤矿、非煤矿山、冶金、建材、化工生产等行业领域涉及职业病危害的用人单位底数，建立数据信息台账，结合单位职业病危害综合风险类别，将达到一定风险等级的用人单位纳入分类监督执法试点管理。截至目前，全县共有涉及职业病危害用人单位家，已纳入分类监管单位39家。
二是合理划分风险等级。督促指导各用人单位进行自查和风险评估，并按照“甲、乙、丙”划分职业病危害综合风险等级，丙类风险最高，乙类风险次之，甲类风险最低，根据风险等级，落实差异化监督。截至目前，该县共有丙类高风险用人单位13家、乙类风险单位11家、甲类风险单位15家。
三是全面分类监督检查。对丙类高风险单位，实行严格监管，有针对性地提高抽查比例频次，实施现场监管率%；对乙类用人单位按常规比例频次抽查；对甲类用人单位合理降低抽查比例频次，以非现场检查为主，实现“无事不扰”。针对监督检查发现问题，下达监督执法意见书，限期整改，并及时复查。今年以来，共开展职业卫生风险监督检查场次，发现问题68个，整改问题11个，下达意见书55份。
通讯员 姚光健石含禹吴强
编辑 王楠
编审 杨理显 吴思凝