中小学教师职业危机逐渐出现,或将影响
教师这个职业是很多人梦寐以求的职业，但最近中小学教师“职业危机”逐渐出现，掀起离职热潮，这让很多人不理解。
很多人猜测，这一次掀起离职潮是因为薪资问题，但是在认真了解以后才发现，这一次并非是因为薪资问题，而是因为这一方面“失衡了”！
老师在许多人都眼中，不仅有轻松的工作和优秀的工作环境，最重要的是她们有着带薪的寒暑假，这可是一般职业都做不到的。
中小学教师“职业危机”逐渐出现，或将影响到孩子
在这么多好处围绕之下，为什么还有这么多老师想要离职呢？其实很多人只看到了老师的外面，而没有看到内在的心酸。
老师这个职业虽说待遇稳定有带薪寒暑假，但是其实每天工作并不轻松，很多退休老师基本上都一身的职业病。
一些一直奋战在一线的老师们，嗓子问题、心脏问题、血压问题等等，都是一直困扰着老师们的主要因素。
不过老师毕竟是一个有荣誉感的职业，因此选择了老师的人，虽然一身病但仍不肯轻易地从岗位休息下来。
可是随着年轻老师的涌入，离职的老师越来越多，难道是因为年轻老师不能吃苦吗？还是说现在老师都眼高手低呢？
其实并不是上面那些原因，很多年轻的老师涌入之后，家长自然也随之年轻化，关于教育的问题都有了新的见解，两者之间矛盾增加。
老师和家长之间的矛盾点是什么？
矛盾一、家长不信任老师
随着新闻频频曝出一些不良老师的作风，以及一些没有曝光，但品行有问题的老师出现，家长对待老师的信任度越来越低。
特别是那些没有向“潜规则”家长和老师们，一旦学生出现一点问题，家长会认为是老师故意而为之，老师即使在清白也百口莫辩。
最后，家长投诉老师，老师有苦难言，一来二去那些正直的老师越来越少，圆滑的老师越来越多，两者之间的不信任越聚越深。
矛盾二、授课速度快
很多老师为了能赶上学校给自己的进度，因此在上课的时候会不能不加快授课节奏，这样一来就出现了学生听不懂，老师没空讲。
为了能让孩子更好地听懂，家长不得不花费额外的学费去其他地方学习，甚至有一些老师点名推荐家长去某个地方报名。
这样一来，老师上课不讲，全靠课下去某个地方学习，而那些没有报名的学生更听不懂，只能也去某个地方学习，一来二去，家长额外支出变多，想不增加矛盾都难。
矛盾三、学生心态早熟
相信大家都能发现一个问题，就是现在学生心态早熟的比较多，很多学生明明才小学几年级，对待很多事情都看法就能说得头头是道。
正是因为学生的思想成熟，因此在教育方面也并不容易，特别是出现一些问题的时候，孩子会隐藏自己的过错，家长无条件信任导致问题加剧。
比如前不久一个女生投诉老师对自己有过分举动，最后老师被弄得“身败名裂”，老师坚持上诉最后才还自己一身清白，女同学只是想报复老师瞎说的。
但老师已经被学校开除，虽然有了清白，但是出了这么多负面的事情，自己去各个学校面试都被礼貌拒绝，无奈转行。
最后：
很多老师不愿意继续当老师，宁可去一些没编制的地方工作，也毅然辞职。很多人并不理解，但背后的苦则是老师们“别无选择”。
老师和家长之间的矛盾，你是怎么看的呢？#教师#