“山东人社热点知识问答”
新一期热点知识问答
为你带来↓↓↓
什么是职业病?
春节期间安排加班工作,
如何计算加班工资?
想了解的赶紧↓↓下滑查看吧!
你好,我是一名员工,想咨询一下什么是职业病?
为
您
解
答
您好,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
你好,请问年春节期间安排加班工作这种情况,应该如何计算加班工资?
为
您
解
答
您好,年春节假期法定放假时间是7天,放假时间是从年2月4日(除夕)至年2月10日(大年初六)。在7天的法定假期里,2月5日、6日、7日,也就是如果在大年初一到大年初三单位安排加班的,按照日工资基数的%支付加班工资。而如果是在2月4日(除夕)、2月8日、9日、10日(大年初四到大年初六)这四天安排加班工作的话,单位应当安排同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日工资基数的%支付加班工资。
希望咱们今天的“山东人社热点知识问答”对您有所帮助,欢迎继续