职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命安全事关经济发展和社会稳定的大局是重大的社会问题和民生问题。
职业病防治宣传教育知识
01
什么叫职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
02
2、我国现阶段立法明文规定的法定职业病有几大类、几种
十大类,种。一、粉尘类;二、职业性放射性疾病;三、职业中毒;四、物理因素所致职业病;五、生物因素所致职业病;六、职业性皮肤病;七、职业性眼病;八、职业性耳鼻喉口腔疾病;九、职业性肿瘤;十、其他职业病。
03
职业健康监护以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康.职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。
04
劳动者进行岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查的意义(1)岗前的职业健康检查,目的是断定劳动者从事某种作业前的健康状况,是否适合参加该有害作业,是否有职业禁忌,是否有危及他人的疾患如传染病,精神病等.为用人单位是否安排就业,尤其是否安排劳动者从事有职业病危害的作业提供客观证据。(2)在岗期间的定期健康体检,目的是及时发现职业病危害因素对劳动者健康的早期影响,及时诊断和处理,对可疑患者可进行观察,对发现有职业禁忌的劳动者或有与职业相关的健康损害者及时调离,安排适当的工作。
(3)离岗时的健康检查,体检的内容与项目是依据劳动者所从事的岗位,工种中所存在的职业有害因素情况而有针对性地选择一些较为敏感的指标,对劳动者进行检查.目的是了解和判断该劳动者从事该有害作业若干时间后,目前的健康状况和变化是否与职业病危害因素有关。
(4)应急性健康检查,目的是在发生职业病危害事故时,职工受到职业病危害因素影响,掌握身体健康状况。
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